Абсурд: проф. Асен Балтов беше уволнен за втори път от поста директор на “Пирогов”, а не от поста лекар.

“24 часа” неофициално се запозна с мотивите за дисциплинарното отстраняване на ортопеда. Те са издирвани през 2018 г. в личното му досие.

Според Кодекса на труда като лекар той може да бъде отстранен след неприлично поведение с пациенти, в случай на лекарска грешка, подкуп, неявяване на работа … Те обаче не са в подписания от професор Поромански документ .

Разберете защо новият шеф на Пирогов отказва да работи с предшественика си, който е лекар в болница от 21 години.

Професор Асен Балтов е може би първият изпълнителен директор на УМБАЛСМ “Пирогов”, който беше уволнен два пъти от дистанция от 62 дни.

Първият беше в средата на юли, когато министърът на здравеопазването д-р Стойчо Кацаров уволни началника на най-голямата спешна болница в България.

А вторият път беше в понеделник, 13 септември, когато новият директор на „Пирогов“ професор д -р Иван Поромански уволни хирурга дисциплинарно, но без да обяснява причините, с кратко и емоционално обяснение, че „не може да работи с Балтов“. … “

На втория ден самият професор не обяви публично причините за уволнението си – вероятно за да се възползва от съвета на професор Поромански, че ако лекар, който е работил 21 години в „Пирогов“, смята, че правата му са нарушени, той трябва да търси справедливост. в съда.

Неофициално източник от екипа на професор Поромански разказа за 24 часа за три основни причини за отделянето на новото ръководство, които обаче са свързани с дейността на Балтов като изпълнителен директор, а не като лекар.

Очевидно

положен

сериозно

усилия за

анализирани

внимателно

неговото лично

досие

Проверката е извършена в миналото и е достигнала до 8 октомври 2018 г., когато е открит документ, според който Балтов като изпълнителен директор на 27 февруари 2013 г. е подписал допълнително споразумение към трудовия си договор като хирург с Първа клиника по ортопедия и травматология в Пирогов …

Според професор Поромански е неетично ръководителят на болницата да инициализира такъв документ. Може би е вярно подписът на един от заместниците на Балтов, но проверка ще изясни това.

Изготвянето на такива документи е обичайна практика. Изпълнителният директор на “Пирогов” е в неплатен отпуск, докато работи като управител, но медицинският му персонал се запазва. По това време болницата претърпява преструктуриране, което обединява клиники и адвокати, за да гарантира спазването на закона и да запази персонала на директора като редовен ортопедичен травматолог.

Втората причина за дисциплинарното уволнение отново е свързана с времето му като изпълнителен директор. В случая Балтов е обвинен в това като управител на 19 февруари 2018 г.

поръчано

един на

себе си да

не приема

пари за

радиация

Защита

Според колегите на хирурга, който е извършил 600 операции за 21 години, той е изпълнявал ролята на изпълнителен директор сравнително рядко – два пъти седмично. Ето защо той искаше да спести пари за болницата. Според професор Поромански по този начин Балтов е нарушил Наредбата за основните стандарти за радиационна защита.

Тези две основания за уволнение вече са изтекли.

Третото нарушение отново бе открито в личното досие на Балтов, където на 19 юли 2021 г., малко преди първото му уволнение от позицията на изпълнителен директор, той се съгласи с решението с писмо от професор Енчев да действа като началник на първото отделение по хирургия . и травматология, докато състезанието се подготвя и се извършват ремонтни дейности в съществуващия травматологичен център.

Всъщност 62 дни след уволнението от поста на управител на „Пирогов“ професорите бяха хоспитализирани.

след

хипертонична

криза и

притеснения относно

инсулт и така нататък

не използва

от

оферта

проф. Енчева

Според професор Поромански обаче тези три мотива, поради които той решава да уволни професор Балтов, са нарушение на етичните норми на Етичния кодекс на Пирогов, а поведението на неговия предшественик е описано като „несъвместимо с добрите нрави“.

Според адвокати обаче причините за уволнението на Балтов от поста лекар трябва да бъдат описани в Кодекса на труда и длъжностната му характеристика. Ортопед може да бъде изключен за неприлично поведение с пациент, за лекарска грешка, за получаване на подкуп, за неспазване на алгоритмите за лечение и т.н.

Кодексът на труда допуска и дисциплинарни действия за неявяване на работа, нарушаване на дисциплината, злоупотреба с доверие към работодателя … Тези хипотези обаче липсват в случая Балтов.

Според адвокатите, с които се консултирахме, изявлението „Не мога да работя с вас“ не може да бъде основание за дисциплинарно уволнение.

В позицията си по случая Пирогов заяви, че „подробните причини за прекратяване на работата му са изложени в реда, с който проф. Балтов беше представен лично в присъствието на изпълнителния директор на болницата “.

От “Пирогов”

кажете, че Балтов

отказал

приемете това

поръчайте но

лекар

категорично това

не чу мотиви

В понеделник той обясни пред 24 часа, че няма причина да го отстранява. Във вторник проф. Балтов не отговори на обаждането.

В случай на такова дисциплинарно уволнение заповедта съдържа задължителен реквизит, а в случай на отсъствие съдът трябва да възстанови служителя на работа, обясниха юристите. Причината за тази допълнителна защита на служителя е имуществената санкция, последвала дисциплинарното уволнение – глоба в размер на възнаграждение за времето на уведомяването. Такава глоба трябва да има и бившият директор на „Пирогов“, професор Асен Балтов. На практика той е лишен от платена ваканция, която не може да вземе по време на работа по време на коронавирусната криза.

Може би проф. Балтов няма да се наложи да върне парите, но той

конфискувани

платен

ваканция

От текста на заповедта се вижда, че това е само 20 дни, които няма да му бъдат изплатени поради глобата.

Необходимо е да се изяснят причините за уволнението на Балтов от “Пирогов”, коментира пред “24 часа” председателят на Българския лекарски съюз д -р Иван Маджаров.

„Всички знаем, че проф. Балтов е добър специалист и няма съмнение относно професионалните му качества. Той дори продължи да работи и оперира пациенти в клиниката като директор. „За да изключи всякакви спекулации относно политизирането на случилото се, ръководството трябва да обясни причините за уволнението възможно най -скоро“, каза той.

Маджаров обясни, че във всеки друг случай трудови спорове остават между лекаря и директора на болницата, но този случай е по -особен и затова е добре разбран от цялото общество и целия клас.

че няма преследване

по други причини

“Каквито и да са причините, добре е те да бъдат оповестени публично. Не че не сме виждали такива неща много пъти през годините. Но когато уволняваш режисьор, това е едно, а когато уволняваш лекари – съвсем друго.” За мен, като бивш лидер, е изключително трудно да разбера, че ще загубя, без уважителна причина, един от най -добрите си оператори, един от тези, които привличат повече пациенти, лекар, който повишава репутацията на болницата “, каза той добави. Маджаров.

Проф. Асен Балтов беше уволнен в понеделник след 21 години в най -голямата спешна болница в България. След това се върна след два месеца отпуск по болест, тъй като претърпя хипертонична криза в средата на юли, когато, не по-малко изненадващо, здравният министър Стойчо Кацаров го уволни от поста директор на „Пирогов“. В първия и единствен работен ден след болницата професорът успя да извърши 2 операции.

Source